Активно развивающееся направление Web3 открывает массу возможностей для профессионального роста. При этом зарплаты специалистов, которые работают в сегменте интернета третьего поколения, часто выгодно отличаются от уровня дохода их коллег из других областей. Рассказываем, какие профессии в Web3 — самые высокооплачиваемые и сколько денег работодатели готовы платить сотрудникам.
Хотите обсудить самые работу в Web3 с участниками криптосообщества? Приходите в Телеграм-канал BeInCrypto. У нас не только новости и обзоры, но и живое общение с трейдерами, инвесторами и просто фанатами криптовалюты. Задавайте вопросы экспертам, участвуйте в промоакциях, будьте в курсе вместе с BeInCrypto.
Что такое Web3
Web3 — это концепция интернета третьего поколения. Она подразумевает отказ от морально устаревшей и несправедливой системы централизованной всемирной паутины (Web2), которой мы сегодня пользуемся.
В основе Web3 — технология блокчейн, которая позволяет организовать децентрализованный интернет третьего поколения с переходом на расчеты в цифровых активах. Подробнее о принципах концепции — в нашем обзоре.
С развитием Web3 возникла потребность в профильных специалистах. Многие профессии, тесно связанные с интернетом третьего поколения, хорошо оплачивают.
Найди свою работу мечты
Найди единомышленников
Почему стоит присмотреться к работе в Web3
Зарплата многих специалистов в Web3 превосходит показатели Web2. Помимо материальных благ, работа в сегменте интернета третьего поколения также открывает возможность прикоснуться к технологическому прогрессу.
Самые высокооплачиваемые Web3-профессии
При анализе уровня заработной платы в Web3 мы использовали данные платформы BeInCrypto для поиска работы. В ее стенах можно найти вакансии по всему миру.
1. HR
- Сколько платят: $83-121 тыс. в год
- Что нужно делать: заниматься подбором персонала и кадровым делопроизводством
Отдел кадров — это подразделение организации, отвечающее за управление и координацию различных аспектов деятельности сотрудников. В основном отдел кадров занимается подбором персонала, наймом, обучением, оформлением льгот и оценкой эффективности работы сотрудников. Также иногда HR отвечают за вопросы, связанные с начислением заработной платы и организацию социальной активности.
Основная задача HR-специалиста — обеспечить организацию сотрудниками с необходимыми навыками и организовать эффективное управление персоналом.
2. Копирайтер
- Сколько платят: $56-86 тыс. в год
- Что нужно делать: создавать контент.
Копирайтер — это специалист, который отвечает за создание контента, в том числе, под маркетинговые задачи. Созданные таким автором материалы помогают компаниям успешно продвигают товары и услуги, а также привлекать целевую аудиторию.
В обязанности копирайтера может входить редактирование и корректура контента, проведение маркетинговых исследований, изучение целевой аудитории, работа с маркетинговыми агентствами, разработка творческих концепций, написание заголовков, теглайнов, слоганов и основного текста.
3. Менеджер по продажам
- Сколько платят: $84-134 тыс. в год
- Что нужно делать: продавать товары или услуги компании.
Отдел продаж отвечает за реализации продукции или услуг, с целью получения прибыли и достижения целей бизнеса. Продажи являются важной функцией в компании, поскольку напрямую спосо бствуют ее финансовому успеху. Основная цель отдела продаж — достижение целевых показателей продаж, установленных организацией.
Некоторые должности в сфере продаж предлагают неограниченные и нефиксированные комиссионные. Поэтому менеджер по продажам стал одной из самых высокооплачиваемых вакансий в web3.
4. Разработчик смарт-контрактов
- Сколько платят: $105-187 тыс. в год
- Что нужно делать: создавать смарт-контракты под заданные заказчиком цели, обеспечивать безопасность их работы.
Разработчик смарт-контрактов — это специалист по проектированию, разработке и внедрению смарт-контрактов. В его обязанности входит разработка смарт-контрактов, тестирование и отладка, а также аудит безопасности.
Такие специалисты ведут проекты от стадии разработки концепции и дизайна до выхода на рынок, тесно сотрудничая с руководителями инженерных подразделений и командой разработчиков.
5. Контент-менеджер социальных сетей
- Сколько платят: $66-10 тыс. в год
- Что нужно делать: вести социальные сети проекта.
Менеджеры по работе с социальными сетями играют важную роль в повышении узнаваемости бренда в криптоиндустрии через его представление в интернете. Их основная обязанность — реализация эффективных стратегий продвижения бренда в социальных сетях, ориентированных как на институциональных, так и на розничных клиентов.
Контент-менеджеры участвуют в реализации маркетинговых планов, направленных на привлечение клиентов и достижение более высоких показателей конверсии. В число их обязанностей часто входит анализ площадок конкурентов и рыночных тенденций, а также создание высококачественного контента для социальных сетей.
6. Автор (писатель)
- Сколько платят: $74-127 тыс. в год
- Что нужно делать: писать статьи и различные текста.
Больше всего в web3-направлении платят авторам, которые создают текста с большим объемом технических деталей. В число их задач входит создание удобной для пользователя документации и контента, связанного с техническими особенностями проекта. Главная задача автора — понять сложные технические концепции и преобразовать их в понятные простым пользователям материалы.
7. Фронтенд-разработчик
- Сколько платят: $90-185 тыс. в год
- Что нужно делать: разрабатывать UI и UX.
Фронтенд-разработчик специализируется на создании пользовательского интерфейса (UI) и компонентов пользовательского опыта (UX) децентрализованных приложений (DApps) или веб-приложений на основе блокчейна.
Также фронтенд-разработчики занимаются интеграцией блокчейна в пользовательский интерфейс, открывая юзерам доступ к взаимодействию с децентрализованными сетями и смарт-контрактами.
8. Юрист
- Сколько платят: $122-225 тыс. в год
- Что нужно делать: решать юридические вопросы компании.
Деятельность Web3- и блокчейн-компаний должна соответствовать законам и нормативным актам. В том числе, речь идет о соответствии законам о защите данных и конфиденциальности, о борьбе с отмыванием денег (AML), законов о ценных бумагах и других соответствующих правовых требований. Поэтому Web3-организациям нужны юристы.
9. ZK-разработчик
- Сколько платят: $110-226 тыс. в год
- Что нужно делать: разрабатывать ZK-системы.
ZK-разработчик или инженер, который специализируется на ZK -разработках, создает инструменты на базе технологий доказательства с нулевым разглашением. В список его задач входит проектирование и создание ZK-схем. Работа предполагает глубокое погружение в криптографию.
10. Топ-менеджер
- Сколько платят: $110-226 тыс. в год
- Что нужно делать: руководить организацией.
Руководители высшего звена отвечают за управление компанией, а также осуществляют контроль над ее стратегическим развитием и операциями. Как правило, они напрямую подчиняются совету директоров или акционерам. Руководители высшего звена играют важнейшую роль в принятии решений, постановке целей и обеспечении общего успеха организации.
У каждого руководителя своя сфера ответственности. Например, у многих компаний есть технический директор, директор по маркетингу, связям с общественностью и так далее.
11. Менеджер проекта
- Сколько платят: $92-200 тыс. в год
- Что нужно делать: создавать план выполнения задач, поставленных перед проектом.
Менеджер проекта отвечает за планирование, организацию и контроль успешного выполнения различных задач, которые руководство ставит перед компанией. Они играют важнейшую роль в управлении ресурсами, сроками и распределении бюджета.
Такие специалисты разрабатывают комплексные планы с указанием задач, сроков и распределением ресурсов. Они отвечают за повышение производительности внутренних рабочих процессов, выявляют и анализируют риски, а также занимаются информированием членов команды о текущих результатах.
12. Разработчик метавселенных
- Сколько платят: $90-144 тыс. в год
- Что нужно делать: создавать виртуальные миры и следить за тем, чтобы они работали.
Метавселенная — это виртуальная среда, в которой пользователи могут взаимодействовать в реальном времени друг с другом и виртуальными объектами благодаря таким технологиям, как виртуальная (VR) и дополненная реальность (AR).
На рынке разработки метавселенных существует широкий спектр возможностей для трудоустройства. Среди вакансий, которые подразумевают работу над созданием цифровых миров, можно встретить комьюнити-менеджеров, графических дизайнеров и программистов.
13. Разработчик DAO
- Сколько платят: $108-154 тыс. в год
- Что нужно делать: создавать децентрализованные автономные организации (DAO).
DAO — это автономная организация, которая работает на смарт-контракте в сети блокчейн. Такие организации полностью автономные, то есть их деятельность регулируется заранее запрограммированными правилами, а решения принимаются на основе заданных параметров консенсуса. Многие компании готовы хорошо платить разработчикам за создание таких DAO.
Сравниваем Web3 зарплаты: кому платят больше
| Профессия | Зарплата в Web2 | Зарплата в Web3 |
| 1. HR | $47-58 тыс. | $83-121 тыс. |
| 2. Копирайтер | $45-68 тыс. | $56-86 тыс. |
| 3. Менеджер по продажам | $45-68 тыс. | $84-134 тыс. |
| 4. Разработчик смарт-контрактов | $53-88 тыс. | $105-187 тыс. |
| 5. Контент-менеджер | $44-70 тыс. | $66-10 тыс. |
| 6. Автор (писатель) | $49-75 тыс. | $74-127 тыс. |
| 7. Фронтенд-разработчик | $54-75 тыс. | $90-185 тыс. |
| 8. Юрист | $201-331 тыс. | $122-225 тыс. |
| 9. ZK-разработчик | Нет данных | $94-218 тыс. |
| 10. Топ-менеджер | $230-1276 тыс. | $110-226 тыс. |
| 11. Менеджер проекта | $79-122 тыс. | $92-200 тыс. |
| 12. Разработчик метавселенных | Нет данных | $90-144 тыс. |
| 13. Разработчик DAO | Нет данных | $108-154 тыс. |
В обоих направлениях: Web2 и Web3 больше всех зарабатывают топ-менеджеры компаний и юристы. Самые скромные зарплаты — у контент-менеджеров и копирайтеров. При этом стоит отметить, что представители большинства из упомянутых в рейтинге профессий зарабатывают больше именно в Web3-направлении.
Напомним, ранее редакция BeInCrypto собрала в одном обзоре топ платформ для поиска Web3-вакансий.
