СОДЕРЖАНИЕ

  • Первая причина сокращения штата — Nansen расширила команду вследствие стремительного роста в первые годы работы
  • Однако она заняла некоторые позиции, которые не соответствуют основной стратегии
  • Второй причиной сокращения штата был сложный год для рынка криптовалют
  • promo

Компания Nansen сократила 30% своих сотрудников, поскольку прошлый год стал «жестоким» для криптовалютных рынков

Глава компании Алекс Сваневик назвал две причины такого решения в своем «Твиттере».

«Это был трудный день для нас в Nansen. Мы объявили о сокращении нашей команды на 30%. Нам придется расстаться с невероятными людьми, которые внесли вклад в Nansen своим трудолюбием, умом и креативностью. И я глубоко сочувствую всем пострадавшим», — написал он.

По словам главы компании, первая причина резкого сокращения штата в том, что Nansen расширила свою команду вследствие стремительного роста в первые годы работы. Платформа стремилась инвестировать и развиваться в жестких рыночных условиях, когда многие другие компании сокращали свои масштабы. В результате органического роста организация заняла некоторые позиции, которые не соответствуют основной стратегии.

Хотите получать больше актуальной информации о том, что происходит в мире криптовалют? Подписывайтесь на наш новостной канал и присоединяйтесь к нашему Телеграм-сообществу.

Второй причиной сокращения штата был сложный год для рынка криптовалют. В прошлом году Nansen видела диверсификацию доходов через корпоративных и институциональных клиентов, но текущее положение компании не соответствует высоким расходам.

«Мы считаем, что нам нужно внести организационные изменения, чтобы создать благоприятные условия для оставшихся сотрудников. В настоящее время это может показаться сложным, но мы все еще стремимся создать лучшее рабочее место в криптоиндустрии. Уменьшение нашей команды позволит более компактной группе сотрудников Nansen сосредоточиться на разработке превосходных продуктов, которые ценят наши клиенты», — отметил Сваневик.

Шаг Nansen по сокращению штата сотрудников на 30% является непростым решением, но компания надеется, что организационные изменения помогут ей эффективнее достигать своих целей и удовлетворять потребности клиентов.

По данным исследования CoinGecko, на начало года число увольнений в криптосфере выросло в 8–13 раз выше среднего показателя в течение нескольких месяцев после сокращений штата в 2022 и 2023 годах. При этом в январе 2023 года количество увольнений в криптосфере уже достигло 41% от общего числа увольнений в 2022 году. 

Среди объявивших об оптимизации бирж указаны Coinbase, Blockchain.com, Crypto.com, Luno и Huobi. Более того, Сrypto.com и Coinbase уже сокращали команды в июне 2022 года. 

🎄Топ криптоплатформ | Декабрь 2024
🎄Топ криптоплатформ | Декабрь 2024
🎄Топ криптоплатформ | Декабрь 2024

Согласно правилам Trust Project, BeInCrypto стремится предоставлять только непредвзятую и правдивую информацию. Цель этой новостной статьи — осветить событие точно и своевременно. Тем не менее, BeInCrypto рекомендует читателям самостоятельно проверять информацию и консультироваться со специалистом, прежде чем принимать любые финансовые решения на основе этого контента. Также обратите внимание, что наши «Условия и положения», «Политика конфиденциальности» и «Дисклеймеры» были обновлены.

anna-kharitonova.png
Анна Харитонова
Автор новостей с многолетним опытом работы в федеральных СМИ. С 2020 года пишет про блокчейн и DeFi для онлайн-ресурсов, семь лет занималась контентом для крупных крипто- и финтех-компаний— Сбер, Rambler Group, XSOLLA, Bybit и др. Выпускница факультета журналистики МГУ, бывший член Союза журналистов России.
READ FULL BIO
Sponsored
Sponsored