Работники Coinbase опубликовали петицию с требованием уволить топ-менеджмент, но основатель биржи выступил против этого
Основатель и генеральный директор криптовалютной биржи Coinbase Брайан Армстронг прокомментировал петицию, в которой работники биржи призвали уволить топ-менеджмент площадки из-за неэффективной политики руководства.
Присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу, чтобы быть в курсе главных трендов крипторынка.
В длинной серии твитов глава Coinbase не только выступил против подобной инициативы, но и пригрозил увольнениями всем, кто поддержал петицию.
«Публиковать ее [петицию] публично глубоко неэтично, поскольку она наносит вред вашим коллегам, а также акционерам и клиентам. Это также глупо, поскольку, если вас поймают, вас уволят, а это просто неэффективный способ получить то, чего вы хотите», — написал Армстронг.
Армстронг также заявил, что недовольным компанией стоит покинуть биржу, поскольку в Coinbase действует культура «хвалить публично и критиковать наедине».
Однако, похоже, что пользователи в твиттере не поддержали Армстронга в его заявлениях. Одним из критиков выступил инсайдер экосистемы Terra под ником @FatManTerra:
«Говорит сотрудникам не тыкать пальцем публично, а затем начинает тыкать пальцем на сотрудников более публично. Хватит обращаться со своими сотрудниками как с дерьмом и найми адекватную команду кадровиков».
Напомним, ранее сотрудники криптовалютной биржи Coinbase призвали в петиции под названием «Операция возродить COIN» уволить руководство биржи из-за решений, которые вредят компании.
Кто именно подал петицию, остается неизвестно, однако авторы заявления утверждают, что в последнее время топ-менеджмент принимает решения, которые «не отвечают интересам компании, ее сотрудников и ее акционеров».
«Главный операционный директор Эмили Чой, финансовый директор Суроджит Чаттерджи и директор по персоналу ЭлДжей Брок были наиболее известными руководителями, реализовавшими планы и идеи, которые привели к сомнительным результатам», — заявили авторы петиции.
По словам сотрудников Coinbase, вышеперечисленные руководители изо дня в день выдвигают «нереалистичные требования», которые причиняют ущерб компании. Результатом неэффективной управленческой политики уже стал провал NFT-маркетплейса от Coinbase. Также работники биржи раскритиковали систему оценки эффективности, которая привела к токсичному поведению.
Помимо изменений в самой компании, политика руководства также привела к тому, что акционеры Coinbase понесли большие убытки, отмечают авторы петиции.
Читайте также: Спонсируемая Coinbase криптобиржа Rain сократила штат — СМИ
Ранее стало известно, что Coinbase не только остановила наём новых сотрудников и предупредила об увольнениях в рамках «кризисного сценария», но и отказала в найме уже одобренных на должности кандидатов.
По словам Чой, причиной изменений стали «текущие рыночные условия». В рамках реорганизации компании в Coinbase хотят убедиться, что биржа все еще соответствует кризисным сценариям.
О каких именно бизнес-целях идет речь, неясно. Чои также не уточнила, как много сотрудников Coinbase могут попасть под сокращения, но намекнула, что биржа уже начала реализовывать один из страховых планов на случай кризиса.
Есть что сказать? Напишите нам или присоединяйтесь к дискуссии в нашем Телеграм-канале.
Согласно правилам Trust Project, BeInCrypto стремится предоставлять только непредвзятую и правдивую информацию. Цель этой новостной статьи — осветить событие точно и своевременно. Тем не менее, BeInCrypto рекомендует читателям самостоятельно проверять информацию и консультироваться со специалистом, прежде чем принимать любые финансовые решения на основе этого контента. Также обратите внимание, что наши «Условия и положения», «Политика конфиденциальности» и «Дисклеймеры» были обновлены.
