Одиннадцатый Международный онлайн-форум ReForum WINNING THE HEARTS о ключевых трендах будущего прошёл 7 и 8 апреля. За эти два дня в рамках насыщенной программы выступили передовые учёные, прогрессивные топ-менеджеры и предприниматели, талантливые креаторы и визионеры, которые остро чувствуют, что нужно делать в условиях, когда мир стремительно меняется, и о чём важно знать именно сейчас.
Одним из спикеров форума стала Светлана Кондратьева, эксперт-методолог карьерного центра HH.ru. Она выступила с докладом на тему “Как искать работу, когда ты переучился?”. Мы собрали выдержку из ее выступления.
Исследование hh.ru показало, что 94% опрошенных людей думают о смене работы. При этом 56% хотят сменить профессию. По итогам 2021 года профессию кардинально сменили 23% опрошенных жителей всех регионов России.
Какими могут быть причины для смены профессии? Во-первых, достижение «потолка» в текущей профессии, когда некуда больше расти. Во-вторых, потеря актуальности профессии. В-третьих, потеря мотивации к работе. В-четвёртых, интерес к другой сфере деятельности.
У актуальной профессии есть определённые характеристики. Она должна быть востребована на рынке прямо сейчас и в ближайшие 3-5 лет. Она должна позволять перейти в смежные области и гарантировать перспективы не только в рамках компании, но и в рамках индустрии. Она должна быть необходима компаниям, которые используют и развивают новые технологии.
Профессиональное самоопределение строится на трёх вопросах – чего хочу? что могу? что требуется рынку сейчас и будет требоваться в ближайшем будущем?
При смене профессии стоит учитывать, что возникнут страхи. Это, прежде всего, естественный страх неизвестности, поэтому есть смысл спрогнозировать риски и свои действия при реализации плохих сценариев. Далее – страх того, что не хватит денег. В этом случае необходимо учитывать, что при переходе в новую профессию снижение заработка в любом случае произойдёт – нужна подушка финансовой безопасности. Страх, что не хватит знаний исцеляется осознанием того, что новая профессия предполагает не отдачу, а получение знаний. Страх того, что новая профессия тоже «не моё», становится менее сильным, если осознать, что идеальных профессий, как и идеальных людей, не бывает – важно не бояться пробовать себя в новых ролях.
На какие профессии будет спрос в ближайшее время? Прежде всего, на антикризисных руководителей и специалистов в сфере информационной безопасности. Далее – на R&D-менеджеров с глубоким техническим бэкграундом и представителей STEM-профессий. Очевидно, будет высоким спрос и на специалистов в области логистики с опытом работы с рынками Китая и стран Средней Азии, а также специалистов по импортозамещению. Потребуются в ближайшем будущем маркетологи и продакт-менеджеры, способные выводить на рынок новые продукты.
Актуальные направтения развития карьеры – это IT- и агроиндустрии, медицина и госсектор, авиапромышленность (включая разработки, связанные с дронами и беспилотниками) и маркетинг.
В ТОП-8 востребованных удалённых профессий входят копирайтеры, SMM-менеджеры, дизайнеры, архитекторы чат-ботов, таргетологи и продакт-менеджеры.
В новую профессию можно зайти не только через обучение, но и через фириланс, нетворкинг, стажировки или работу в стартапе. Это станет отличным стартом для закрепления в новой сфере деятельности.
Дисклеймер
Вся информация, которая публикуется на нашем сайте, предназначена только для общего ознакомления. Вся ответственность за любые действия, которые читатель предпринимает на основании информации, размещенной на нашем сайте, лежит на самом читателе.
