Показать еще

СОДЕРЖАНИЕ

  • OpenSea планирует значительные организационные и операционные изменения
  • NFT-маркетплейс переходит на версию 2.0
  • Уволенные сотрудники получат солидные выходные пособия
  • promo

Один из ведущих NFT-маркетплейсов OpenSea планирует значительные организационные и операционные изменения, включая увольнение примерно 50% персонала.

По словам соучредителя и генерального директора OpenSea Девина Финзера, этот шаг является частью стратегического перехода к более гибкому и инновационному подходу к работе.

OpenSea переходит на версию 2.0

3 ноября Финзер опубликовал серию твитов, в которых сообщил о предстоящем запуске OpenSea 2.0 и объяснил, что компания была вынуждена сократить значительную часть персонала, чтобы сохранить конкурентоспособность на развивающемся рынке.

Финзер отметил, что OpenSea был запущен в 2017 году и сыграл ключевую роль в зарождении рынка невзаимозаменяемых токенов. Однако для сохранения конкурентоспособности маркетплейсу требуется серьезная модернизация.

«Мы слышим ваши отзывы: временами OpenSea выглядит как последователь, а не лидер. Это не то, чем мы хотим быть. Мы хотим двигаться быстро, качественно и уверенно».

Стратегия компании по переходу к OpenSea 2.0 предполагает полное переосмысление продукта с упором на совершенствование базовых технологий, повышение надежности, скорости, качества и удобства использования. Реорганизация также предусматривает переход на горизонтальную организационную структуру и создание более компактной команды, имеющей непосредственную связь с пользователями.

Маркетплейс выплатит сокращенным сотрудникам выходные пособия

Финзер выразил благодарность за вклад, внесенный увольняемыми сотрудниками, и подчеркнул, что их уход не является отражением их способностей.

Он также отметил, что OpenSea намерен поддерживать существующие продукты и будет итеративно тестировать версию 2.0, оставаясь гибким и внимательным к отзывам сообщества.

Представитель маркетплейса сообщил СМИ, что уволенные сотрудники получат солидные выходные пособия, включая четырехмесячную зарплату, шестимесячное медицинское обслуживание, а также ускоренный график наделения правами на акции.

Напомним, в июле 2022 года компания уволила около 20% персонала. В качестве причин сокращения в OpenSea назвали сложные рыночные условия и общую экономическую нестабильность.

Несмотря на эти проблемы, платформа остается заметным игроком на рынке NFT, имеет большую пользовательскую базу и стремится адаптироваться к быстро меняющемуся рынку. Стремление компании к созданию OpenSea 2.0 отражает ее решимость вернуть себе лидирующие позиции.

Последние новости криптовалют, аналитика и прогнозы — все самое интересное в нашем Телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить ничего важного.

Топ криптоплатформ | Май 2024

Trusted

Согласно правилам Trust Project, BeInCrypto стремится предоставлять только непредвзятую и правдивую информацию. Цель этой новостной статьи — осветить событие точно и своевременно. Тем не менее, BeInCrypto рекомендует читателям самостоятельно проверять информацию и консультироваться со специалистом, прежде чем принимать любые финансовые решения на основе этого контента. Также обратите внимание, что наши «Условия и положения», «Политика конфиденциальности» и «Дисклеймеры» были обновлены.

b89964d5d1b8350ba844c260d4714556.jpg.optimal.jpeg
Дарья Краснова
Дарья Краснова - редактор с 8-летним опытом работы в медиа. Она сотрудничала как с крупными компаниями, включая биржи и ETF-провайдеров, так и с инновационными стартапами. Дарья твердо верит в положительное влияние технологии блокчейн на финансовую систему и нашу повседневную жизнь.
READ FULL BIO
Sponsored
Sponsored